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人才招募 人才招募
招聘流程
  • 研究發展類
    • 機構設計 : 負責產品開發、機構設計與結構評估及測試
    • 硬體工程 : 數位硬體電路設計,新產品硬體開發及導入量產
    • 韌體開發 : 產品軟韌體開發設計導入,生產測試程式開發設計
    • 工業設計 : 產品之工業設計,及行銷包裝等相關平面設計,UI介面設計
    • 材料開發 : 負責材料分析驗證與新材料開發研究
  • 業務銷售類
    • 產品經理 : 負責統籌特定產品規劃,推動產品順利銷售並擴大業績
    • 國內業務 : 負責國內業務開發推展,客戶需求服務與應對窗口
    • 國際業務 : 負責ODM/OEM國外客戶開發並負責訂單銷售與客戶服務
    • 客服工程 : 負責產品客訴處理、應用工程與客服流程建立
  • 製造品管類
    • 製程工程 : 負責新製程評估及開發,導入量產與製程改善
    • 品質技術 : 負責持續改善活動規劃,推動產現現場輔導與改善專案
詳細職缺請上 達方人才招募網頁
STEP 01
履歷登錄 登錄人力網站達方專頁,尋找合適職缺並主動投遞履歷。
STEP 02
履歷篩選 我們將篩選符合職缺條件之適合人選,並電話聯繫安排面談
STEP 03
面談進行 請先上網完成個人資料登錄與性向測驗,並依約準時前來面談
STEP 04
面試結果面談後將盡快與您聯繫確認面談結果,並安排後續報到事宜